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Mission & Valeurs

Notre mission

Il est acquis que le succès de l’entreprise dépend en grande partie de la performance des individus et des équipes qui la compose ; prendre de bonnes décisions en matière de recrutement, de mobilité, d’évolution, de même que connaitre les plans de progressions individuels … sont donc des enjeux RH majeurs ;

La réussite d’un individu à une fonction est une alchimie complexe, savant mélange de compétences, de capacités, de savoir être, de potentiel ; le tout mis en regard avec les attendus d’un poste, un environnement managérial, des enjeux/projet d’entreprise et une culture d’entreprise dans le cadre de recrutement externes. Jauger de cette alchimie nécessite une démarche et un panel d’outils spécifiques et complémentaires venant nourrir et étayer les échanges.

Nos valeurs

Nous avons pour mission d’optimiser la performance de l’entreprise et de permettre la réussite professionnelle des individus. Ceci en aidant à positionner chacun à la bonne place, celle qui permettra la meilleure adéquation entre les attendus d’une mission et celui/celle qui l’occupe. Ceci également en identifiant les atouts et les axes de progrès comme base pour l’établissement de plans de progression.

  • Bienveillance et convivialité,
  • Equité et objectivité,
  • Co-construction,
  • Transparence : avec les candidats et avec l’entreprise.

Nos atouts

Notre équipe est composée de Spécialistes de l’évaluation tous formés aux démarches, tests d’évaluation et entretiens d’évaluation.

Nous sommes plurisectoriels et sommes en sus labélisés « CEPFI », label d’évaluation national délivré par L’UIMM.

ACRH en chiffres

icone chiffres ACRH
  • + de 95 % de RECRUTEMENTS réussis *
    * taux de réussite sur les recrutements confiés en 2015/2016
  • + de 60 entreprises clientes
    accompagnées
    dans leur
    développement RH
  • 15 ans d’expérience

    dans l'accompagnement
    individuel

Actualités

icone actualités ACRH

LE BILAN DE COMPETENCES : ils nous ont fait confiance

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