Pourquoi ? Pour qui ?
Vous souhaitez :
- Faire un point de carrière, un état des lieux de vos acquis professionnels, connaître vos atouts et vos axes développement,
- Connaître votre positionnement et/ou valeur sur le marché de l’emploi, envisager et analyser des passerelles métiers où transférer vos compétences
- Prendre en main votre carrière, lui donner un nouvel élan, définir un objectif professionnel et un plan d’action ? Confronter des pistes de réflexion aux réalités du marché de l’emploi ?
- Valider une promotion interne, suivre une formation, réaliser une VAE (Validation des Acquis et de l’Expérience) ?
Le bilan de compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation.
Toute personne active peut bénéficier d’un bilan de compétences (Salarié(e) en CDD/CDI/Intérim du secteur privé ou ou public, ou demandeur d’emploi).
Le bilan de compétences est accessible à toute personne en situation de handicap (nous consulter pour plus d’informations).
Notre démarche
Comment se déroule un bilan de compétences chez ACRH ?
Chaque bilan de compétences se construit sur une durée de 24 heures maximum réparties en 8 à 12 séances de 2 à 3 heures.
Dès validation de votre bilan vous établirez votre planning avec votre consultant(e) en fonction de vos disponibilités et des modalités de prise en charge. Votre planning pourra évoluer au cours du bilan de compétences si nécessaire.
Les rendez-vous, souvent hebdomadaires, sont réalisés à Blois et menées dans le cadre d’entretiens individuels en face à face ou en visio avec un seul et même Consultant.
Il se déroule en trois phases :
Prenez contact avec nous pour découvrir le bilan de compétences
(échange gratuit/ sans engagement)
01
Phase préliminaire
Présentation du bilan de compétences, échange sur vos motivations et attentes. Cet échange est gratuit et sans engagement.
Les bénéficiaires nous recommandent *
Mme M
Cela m'a permis de me découvrir et de mieux me connaitre. J'ai pris conscience des capacités que j'avais qui pouvaient m'aider à aller vers un autre métier.
Mme S
Ce travail m'a permis de reprendre confiance en moi et d'étudier des pistes d'évolutions variées selon différents leviers en prenant en compte mes contraintes personnelles.
Mme B
Le bilan m'a fait prendre conscience que mes valeurs n'étaient pas exploitées dans mon poste actuel. J'ai pris conscience que j'aspirais à d'autres envies professionnelles pour m'épanouir dans mon travail.
Mr R
Le bilan m’a permis de concrétiser rapidement ma reconversion.
100%
Des bénéficiaires recommandent notre cabinet
97%
Taux de satisfaction global de nos bénéficiaires
100%
De satisfaction s'agissant de la qualité de l'accompagnement de nos consultants
*Extraits de notre enquête 2023 menée auprès personnes ayant bénéficié d’un bilan de compétences au sein du cabinet
Nos références / habilitations
Tarif / Financement
Nous consulter pour plus d’informations/devis.
Pour les modalités de financement, contactez-nous.